Für moderne Führungskräfte

Führung braucht
einen Vertrauten.

Ein vertraulicher, intelligenter Sparringspartner — für schwierige Entscheidungen, nuancierte Kommunikation und strategische Klarheit. Verfügbar, wenn es zählt.

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"Verfügbar, wenn es zählt. Diskret, immer."

01 — Die Herausforderung

Führen ist
einsam.

Je höher man in einer Organisation aufsteigt, desto seltener kann man offen über Unsicherheiten, Zweifel oder strategische Fehler sprechen. Der Druck, immer die richtige Antwort parat zu haben, wächst — während der Raum für ehrliche Reflexion schrumpft. Vertrauenswürdige Sparringspartner, die ohne Agenda und ohne Konsequenzen zuhören, sind eine Seltenheit.

Das Ergebnis: Entscheidungen werden unter Druck getroffen. Kommunikation wird übervorsichtig kalibriert. Das eigene Urteilsvermögen wird selten wirklich herausgefordert. Der Executive Ally schließt diese Lücke.

02 — Die Lösung

Ihr persönlicher
Reflexionsraum.

Der Executive Ally ist ein hochsicherer, intern betriebener KI-Partner — trainiert auf best-in-class Executive Communication, Verhandlungsführung und Strategieentwicklung. Er urteilt nicht. Er kennt keine politischen Agenden. Und er ist verfügbar, wenn Sie ihn brauchen — um 23 Uhr vor einer Board-Präsentation genauso wie am Montag Morgen vor einem schwierigen Gespräch.

01

Kommunikation schärfen

E-Mails, Präsentationen und führungsinterne Gespräche vorbereiten — präzise, überzeugend und mit der Nuance, die in Hochdrucksituationen den Unterschied macht.

02

Verhandlungen gewinnen

Strategien und Formulierungen für Budget-, Gehalts- und Ressourcengespräche — vorbereitet auf jede Dynamik, mit konkreten Alternativen für jedes Szenario.

03

Entscheidungen durchdenken

Komplexe Entscheidungen in einem urteilsfreien Raum besprechen. Szenarien durchspielen, Gegenargumente antizipieren und mit Klarheit — statt unter Druck — entscheiden.

04

Board & Investoren überzeugen

Präsentationen für Verwaltungsrat und Führungsgespräche schärfen. Narrative entwickeln, die Autorität ausstrahlen — und die Zuhörer dort abholen, wo sie stehen.

03 — Warum nicht ChatGPT

Nicht jeder KI-Assistent
eignet sich für Führungsentscheide.

ChatGPT, Copilot und vergleichbare Tools sind mächtige Allzweckwerkzeuge — aber sie wurden nicht für vertrauliche Führungskommunikation in regulierten Unternehmensumfeldern entwickelt. Der Executive Ally schon.

🔒
100% nDSG-konform

Vollständig konform mit dem Schweizer Datenschutzgesetz. Keine Daten fliessen in ausländische Cloud-Systeme. Jede Verarbeitung bleibt innerhalb des rechtlich definierten Rahmens — auditierbar, dokumentiert, compliant.

🏗️
Flexibles Hosting — Ihre Wahl

Der Executive Ally ist deployment-flexibel: On-Premise auf Ihrer eigenen Infrastruktur, in einer Schweizer Private Cloud — oder auf Google Cloud Platform mit eigenen, kundenseitig verwalteten Verschlüsselungsschlüsseln (CMEK). Volle Kontrolle über Ihre Daten, unabhängig vom gewählten Modell.

🚫
Kein Training mit Ihren Daten

Was Sie besprechen, wird nicht verwendet, um KI-Modelle zu verbessern. Kein Conversation-History-Mining. Keine Datennutzung zu Trainingszwecken Dritter. Bei ChatGPT ist das — so die Standardeinstellungen — anders.

🎯
Kontextualisiert auf Ihr Unternehmen

Kein generischer Chatbot. Der Executive Ally kennt Ihre Werte, Ihre Tonalität, Ihre strategischen Prioritäten und Ihre internen Strukturen — und antwortet entsprechend. ChatGPT weiss nicht, wer Sie sind.

🛡️
Rollenbasierte Zugriffskontrolle

Nur autorisierte Führungskräfte haben Zugang. Strikte Identity-& Access-Management-Richtlinien stellen sicher, dass vertrauliche Gespräche ausschliesslich bei den richtigen Personen verbleiben.

"Was Sie mit Ihrem Ally besprechen, bleibt bei Ihnen."

Der Executive Ally wird vollständig auf Ihrer eigenen Infrastruktur betrieben — zu 100% nDSG-konform und Swiss Hosted. Keine Daten verlassen Ihr Unternehmen. Keine Konversation wird zu Trainingszwecken genutzt. Ihr vertraulicher Sparringspartner bleibt genau das: vertraulich.

Fachbegriffe kurz erklärt.

Executive Sparring

Das strukturierte Durchspielen von Gesprächen, Verhandlungen und Entscheidungen mit einem Gegenüber, das widerspricht. Der Zweck ist, das eigene Urteil zu prüfen, nicht bestätigt zu bekommen.

Vertraulichkeitsstufe

Die Einstufung, wer eine Information sehen darf. Bei Gesprächen auf Geschäftsleitungsebene ist sie höher als bei allen anderen betrieblichen Daten, weshalb öffentliche KI-Werkzeuge dafür ausscheiden.

Intern betriebenes Modell

Ein Sprachmodell, das in der Umgebung des Unternehmens läuft. Eingaben werden nicht an einen fremden Anbieter übermittelt und nicht für dessen Modelltraining verwendet.

Agentic AI, autonome KI-Agenten

Ein Agent führt eine Aufgabe eigenständig über mehrere Schritte aus, statt nur auf eine Frage zu antworten. Er ruft Werkzeuge auf, prüft Zwischenergebnisse und arbeitet weiter, bis das Ziel erreicht ist. Der Unterschied zum Assistenten oder Copiloten: Der Assistent hilft, der Agent handelt.

revDSG, auch nDSG

Das revidierte Schweizer Datenschutzgesetz, seit dem 1. September 2023 in Kraft. Beide Schreibweisen sind im Umlauf und meinen dasselbe Gesetz.

US Cloud Act

US-Gesetz, das US-Anbieter verpflichten kann, Daten herauszugeben, auch wenn diese physisch ausserhalb der USA liegen. Es ist der Grund, weshalb «Serverstandort Schweiz» allein noch keine Datensouveränität bedeutet, solange der Betreiber dem US-Recht untersteht.

Häufige Fragen.

Was ist der Executive Ally?

Ein intern betriebener KI-Partner für Führungskräfte, ausgerichtet auf Executive Communication, Verhandlungsführung und Strategieentwicklung. Er urteilt nicht und verfolgt keine politische Agenda.

Wofür wird er im Alltag benutzt?

Zum Schärfen von E-Mails, Präsentationen und Führungsgesprächen, zur Vorbereitung von Budget-, Gehalts- und Ressourcenverhandlungen, zum Durchdenken komplexer Entscheidungen und zur Vorbereitung von Verwaltungsrats- und Investorengesprächen.

Warum nicht einfach ChatGPT?

Weil Führungsthemen sensibel sind. Der Ally ist auf den Betrieb nach dem revidierten Schweizer Datenschutzgesetz ausgelegt, was Sie besprechen wird nicht für Training verwendet, es gibt kein Mining Ihrer Gesprächsverläufe, und nur autorisiertes Führungspersonal hat Zugang.

Wer hat Zugriff auf die Gespräche?

Nur autorisiertes Führungspersonal. Der Zugang ist strikt kontrolliert.

Wo läuft das System?

Wahlweise On-Premise, in einer Schweizer Private Cloud oder auf der Google Cloud Platform mit kundenverwalteten Schlüsseln.

Kennt der Ally unser Unternehmen?

Ja. Er wird auf Ihre Unternehmenswerte und Prioritäten hin kontextualisiert, damit die Vorschläge zu Ihrer Organisation passen.

Ersetzt er einen menschlichen Coach?

Nein. Er ist ein Reflexionsraum, der jederzeit verfügbar ist und Diskretion wahrt. Die Entscheidung und die Verantwortung bleiben bei der Führungskraft.

Kundenstimme

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05 — Discovery Call

Einen Ally aktivieren.

Samuel Schmid, Co-Founder Modeso AG
Vom Gründer
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Top-Entscheider brauchen einen Sparringspartner, der 24/7 verfügbar ist und absolute Diskretion wahrt. Das ist Executive Ally.

Samuel Schmid Co-Founder & CTO, Modeso AG